河南取消晚婚晚育产假，郑州产假条例不*括剖宫产188天！产假的提出是为了保护*育期女职工的合法权益，从提出到现在，我国产假也经过了几番完善与改革，二胎开放后，河南取消晚婚晚育产假，并新增*育奖励假，以郑州为例，产假规定188天，其中还不含剖宫产产假与多胎*育产假。

　　河南产假新规定:

　　全面二胎开放后，《河南省计划*育条例》也进行了调整，之前第三十三条规定，实行晚育的女职工，除了国家规定的法定产假天数外，可增加产假3个月，调整之后，河南取消了晚婚晚育产假，而增加*育奖励假。

　　最新的河南《河南省人口与计划*育条例》规定，符合政策规定*育子女的，女职工在国家规定98天产假外，增加产假三个月(其中产前可以休假15天)，也就是说河南现行产假可休98天+90天，共计188天。

　　河南省下辖17个省辖市，如郑州市、开封市、洛阳市、新乡市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、许昌市、焦作市等均可休188天产假。

　　郑州不含剖宫产188天:

　　符合《河南省人口与计划*育条例》规定的，还可依法享受增加的产假，河南新规定的基本产假188天，以郑州为例，188天是不含剖宫产产假、多胎*育产假的。

　　在郑州，难产或实施剖宫产手术分娩的，可在原有188天的基础上再增加产假15天，*育多胞胎的，也可以按多*一个增加15天的标准增加。

　　除了郑州以外，其它市、区也可以享受增加产假，河南剖宫产分娩的女职工，可享受的产假天数为188天+15天=203天产假，若是双胎*育还能增加15天，可休218天。