在繁华的上海，生育津贴作为社会保障制度的一部分，为许多家庭提供了经济支持。然而，很多人对于生育津贴的计算方式并不清楚，尤其是按照多少天来计算这一问题，常常让人感到困惑。那么，上海生育津贴按照多少天算？上海生育津贴什么时候能到账？

一、上海生育津贴按照多少天算？

上海生育津贴的计算并不是简单地按照天数来决定的。它主要受到女性职工的缴费基数、产假天数以及所在单位平均工资水平等多个因素的影响。一般来说，生育津贴的发放标准是根据女性职工所在单位的月平均工资来确定的，同时还会考虑到产假天数的长短。

具体来说，女性职工在产假期间可以享受生育津贴，其金额通常为其所在单位上年度职工月平均工资的80%。产假天数则根据国家政策规定，一般为98天，难产或多胞胎等情况可能适当增加。因此，在计算生育津贴时，需要综合考虑这些因素，而不是简单地按照天数来计算。

需要注意的是，不同单位的生育津贴政策可能有所不同，因此具体的计算方式和标准可能会有所差异。女性职工在申请生育津贴时，应该仔细了解所在单位的相关政策，以确保自己的权益得到保障。

二、上海生育津贴什么时候能到账？

生育津贴的到账时间并不是固定的，而是受到多种因素的影响。这些因素包括申请材料的齐全性、审核流程的复杂程度以及相关部门的处理效率等。因此，不同的家庭可能会在不同的时间点收到生育津贴。

一般来说，女性在申请生育津贴时，需要提交一系列相关的证明材料，如身份证、结婚证、准生证、出生证明等。这些材料需要经过相关部门的审核和确认，以确保申请人的资格和权益。在审核过程中，如果发现材料不全或存在问题，可能会导致审核时间延长，进而影响生育津贴的到账时间。

此外，生育津贴的发放还需要经过一系列的流程，包括单位申报、社保部门审核、财政部门拨款等环节。这些环节需要一定的时间来完成，因此也会导致生育津贴的到账时间存在一定的延迟。

总的来说，上海生育津贴的计算并不是简单地按照天数来决定的，而是受到多个因素的综合影响。女性职工在产假期间应该了解自己的权益和待遇，合理申请生育津贴，以减轻家庭的经济负担。